Statut

Statut Stowarzyszenia 



Stowarzyszenie Pomocy Rodzinie Wszyscy Powinni Miec Równe Szanse


Rozdział I.
Postanowienie ogólne

§1
1. Stowarzyszenie Pomocy Rodzinie Wszyscy Powinni Mieć Równe Szanse, zwane dalej Stowarzyszeniem , działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r.Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu.
2. Stowarzyszenie może używać emblematów, odznak i pieczęci oraz legitymacji członkowskich według wzorów zatwierdzonych przez władze Stowarzyszenia.
§2 Siedzibą Stowarzyszenia są Warnikajmy w gminie Korsze.

§3
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenia może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
3. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązywani są do uiszczenia składek na działalność statutową i organizacyjną. Wysokość składki reguluję się uchwałą Walnego Zgromadzenia.

§4 Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieokreślony.

§5 Stowarzyszenie współpracuję z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§6 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich działań może zatrudniać pracowników oraz powoływać biura.

Rozdział II
. Cele i sposoby ich realizacji

§7 Celem stowarzyszenia jest:

1. Tworzenie lokalnej sieci wsparcia dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
2. Niesienie pomocy osobom długotrwale bezrobotnym, bezdomnym, opuszczającym zakłady karne, wychowawcze, opiekuńcze, uzależnionym, samotnym rodzicom, wielodzietnym rodzinom i innym grupom zagrożonym wykluczeniem społecznym.
3. Aktywizacja środowisk i osób marginalizowanych i zagrożonych wykluczeniem społecznym,
4. Wspieranie inicjatyw mających na celu powstawanie różnych form edukacji i przedsiębiorczości.
5. Promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych.
6. Współpraca z administracją rządową i samorządową oraz organizacjami działającymi w polu pomocy społecznej w kraju i zagranicą.
7. Organizacja czasu wolnego mieszkańcom,
8. Pomoc dla osób niepełnosprawnych. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna.
9. Rozwój sportu i turystyki.
10. Prowadzenie świetlicy dla dzieci i młodzieży.

§8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1.Wspieranie demokracji i budowania społeczeństwa obywatelskiego w lokalnej społeczności. 2.Wspieranie organizowania drużyn, sekcji sportowych, a także imprez sportowych,
3.Organizowanie wsparcia materialnego, terapeutycznego.
4.Pośrednictwo w poszukiwaniu miejsc pracy.
5.Inicjowanie i popieranie placówek prowadzących edukację dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
6. Integrowanie środowisk lokalnych w celu zwiększenia efektywności pomocy dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.
7.Współpracę z administracją publiczną,samorządem terytorialnym i innymi organizacjami pozarządowymi w Polsce i zagranicą.
8.Wspieranie osób/rodzin wymagających szczególnej opieki i pomocy.
9.Przeciwdziałanie wykluczających społecznemu poprzez dbałość o harmonijny rozwój osobowości dzieci i młodzieży, zagrożonych marginalizacją i wykluczeniem społecznym poprzez zapewnienie ich dostępu do imprez kulturalnych,
10.Incjowanie i organizowanie wspólnego spędzanie czasu.
11.Organizowanie spędzenia wolnego czasu przez dzieci i młodzieży w ramach aktywności sportowych i kulturalnych.
12.Zakup żywności, odzieży, pomocy szkolnych i przekazywanie ich na potrzeby osób znajdujących się w szczególnej trudnej sytuacji życiowej.
13.Organizowanie pomocy finansowej dla dzieci z ubogich rodzin.
14.Fundowanie lub przyznawanie nagród i stypendiów osobom wyróżniającym się w zakresie objętym celami Stowarzyszenia.
15.Prowadzenie zajęć sportowych i oświatowo kulturalnych adresowanych do osób objętych zakresem celów Stowarzyszenia.
16.Inicjowanie i wspieranie działań zmierzających do budowania i utrwalania samo zaradności obywateli jako fundamentów dobrostanu socjalno-bytowego.
17.Animowanie działań wspólnot lokalnych, działań samopomocowych.
18.Inicjowanie,wspieranie i promowanie działań mających na celu wspieranie osób bezrobotnych, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach, biernych zawodowo.
19.Prowadzenie edukacji ustawicznej dla dorosłych, szkoleń i kursów.
20.Promowanie aktywności zawodowej i przedsiębiorczości.
21.Podejmowanie działań zmniejszających nierówności społeczne i marginalizację społeczną na skutek nierównego dostępu do informacji.
22.Prowadzenie edukacji i informacji prawnej i obywatelskiej.
23.Prowadzenie poradnictwa prawnego.
24.Prowadzenie działań edukacyjno- informacyjnych z zakresu profilaktyki zdrowotnej i promocji zdrowia.
25.Prowadzenie profilaktyki społecznej wśród osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w szczególności zagrożonych lub dotkniętych uzależnieniem alkoholowym lub narkotykowym.
26.Prowadzenie działalności charytatywnej, a w szczególności organizowanie, zbiórek publicznych, usług opiekuńczych, dożywiania, różnorodnych form wypoczynku, imprez dla ludzi ubogich i samotnych oraz udzielenie innej pomocy w miarę posiadanych środków.
27.Organizowanie imprez kulturalnych.
28.Organizowanie odczytów, seminariów, sympozjów, warsztatów i szkoleń, jak również innych form działalności oświatowej oraz propagowania i wymiany doświadczeń w zakresie objętym celem Stowarzyszenia.
29.Prowadzenie działalności wydawniczej w zakresie objętym celem Stowarzyszenia.
30.Prowadzenie świetlic i placówek opiekuńczo-wychowawczych.

Rozdział III.

Członkowie Stowarzyszenia
§9

1.Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
2.Stowarzyszenie posiada członków: a)zwyczajnych b)wspierających c)honorowych
3.Członkiem Zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która: a) złoży deklarację członkowską na piśmie. b) przedstawi pozytywną opinię dwóch członków Stowarzyszenia.
4.Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.
5.Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
6.Człónkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu. 7.Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
8.Członkowie honorowi są przyjmowani przez Walne Zgromadzenie na wniosek 10 członków Stowarzyszenia.
9.Członkowie zwyczajni mają prawo: a)biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia, b)korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia, c)udziału w zebraniach, wykładach oraz imprez organizowanych przez Stowarzyszenie, d)zgłoszenia wniosków co do działalności Stowarzyszenia,
10.Członkowie zwyczajni mają obowiązek: a)brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów, b)przestrzegania statutu uchwał władz Stowarzyszenia, c)regularnego opłacania składek,
11.Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
12.Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia.
13.Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
14.Utrata członkostwa następuje na skutek: a)pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu, b)wykluczenia przez Zarząd: -z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia, -z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia, -z powodu nie płacenia składek za okres pół roku, - na pisemny wniosek trzech członków Stowarzyszenia c)utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu, d)śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej prze osoby prawne.
15.Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała walnego zgromadzenia członków jest ostateczna.


Rozdział IV.

Władze Stowarzyszenie
16.Władzami Stowarzyszenia są: a) Walne Zgromadzenie Członków, b) Zarząd, c) Komisja Rewizyjna,
17. Kadencja władz. a) kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów, b) członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje.
18.Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.
19.Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zgromadzeniu Członków biorą udział: a) z głosem stanowiącym –Członkowie zwyczajni, b) z głosem doradczym –członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
20.Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
21.Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na dwa lata przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków, co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
22.Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajnie może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
23.Uchwały Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia zapadają bezwzględną większością głosów w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków. Głosowanie jest jawne.
24.Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: a)określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, b)uchwalania zmian statutu, c)wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia, d)udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej, e)rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej f) uchwalenie budżetu, g)uchwalenie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia, h)podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego, i)rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań władz Stowarzyszenia, j)rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze, k)rozpatrywanie odwołań od uchwał zarządu, l)podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, m)podejmowanie uchwały w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.
25.Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
26.Zarząd składa się z 3do 7 osób w tym prezesa oraz wiceprezesa. Prezes i wiceprezesa wybiera Zarząd spośród swoich członków.
27.Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na trzy miesiące. Posiedzenia zwołuje prezes.
28.Do kompetencji Zarządu należą: a) realizacja celów Stowarzyszenia, b)wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków , c)sporządzenie planów pracy i budżetu, d)sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia, e)podejmowanie uchwał o nabywaniu ,zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia, f)reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, g)zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków, h)przyjmowanie i skreślanie członków.
29.Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością stowarzyszenia .
30.Komisjia Rewizyjna składa się z 3 osób w tym przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza.
31.Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a)kontrolowanie działalności Zarządu, b)składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków, c)prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu, d)składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia, e)składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.
32.W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.


Rozdział V.
 
Majątek i fundusze

33.Majątek Stowarzyszenia powstaje: a)ze składek członkowskich, b)darowizn ,spadków ,zapisów, c) dotacji i ofiarności publicznej.
34.Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.
35.Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
36.Decyzjie w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
37.Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie.

Rozdział VI.
Postanowienia końcowe
38.Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów –(2/3),przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
39.Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
40.Wsprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.




Statut po dokonaniu zmiany został zatwierdzony uchwałą Nr. 07/2012 Walnym Zgromadzeniem w dniu 19.08.2012